Аналитик и стратег высокого класса. Управляет финансовыми потоками, знает толк в выращивании денег.

Урмо знаком со всеми аспектами бизнеса. Универсал, как в роли руководителя, так и при работе в команде. Другими словами, он всегда является востребованным игроком на площадке. Нередко ему предлагается роль судьи, поскольку вдобавок к объективному подходу, он способен к обобщению.

Глубокие знания и умение системно их передавать другим делают Урмо ценным преподавателем и бизнес-консультантом, как по эту, так и по другую сторону границ Эстонии.

В команде VVT Урмо работает, прежде всего, с информацией в самом широком смысле слова. Именно всеобъемлющая информация обеспечивает ему остроту стратегического видения. Естественно, сюда входят бизнес-план и финансы. Но не только. Система состоит не из одних лишь цифр. Ясность вносят процессы, которые за этими цифрами стоят, и взаимосвязи этих процессов. Удачные решения направлены в будущее, но начало своё они ведут из прошлого.

Работает с персоналом, заботится о сохранении хорошей формы в командах, отвечает за улыбку.

Ключевой вопрос каждой организации – поиск и правильная расстановка кадров. Ээла проявляет самый живой интерес к людям. Работа с персоналом – именно то, что ей больше всего подходит. Всё очень просто.

Большие стратегические цели могут не впечатлить работников, по крайней мере, до тех пор, пока они не увидят, как эти цели связаны с их повседневными задачами.

Говорить с каждым на понятном ему языке – вот основная задача современного HR. От него ждут работы по углублению компетентности работников, обеспечению равновесия на всех уровнях организации. Нововведения необходимо осуществлять продуманно, по лучшим образцам, проверенным жизнью.

Ээла заботится о том, чтобы мы смогли основательно познакомиться с каждым клиентом и его командой. Ничто существенное не будет упущено и ни одно важное действующее лицо не останется в стороне. Будут найдены необходимые мотивационные факторы и способы повышения компетенции.

Подбор и мотивация персонала имеют решающее значение.

Умелый руководитель, прошёл хорошую трудовую закалку, лидер, способный воодушевлять.

Быть руководителем – призвание Пеэтера, такова его природа. Создать структуру с чистого листа или взять на себя управление какой-либо структурой со сложным прошлым, внести ясность относительно целей и ресурсов, позиционировать бизнес на местном или региональном рынке, обеспечить синергию производственной единицы и людей, воодушевить сотрудников, довести процессы до совершенства, чтобы затем при изменении обстоятельств всё оптимизировать или обеспечить скачкообразный рост – всё это ему по-настоящему нравится! Если человеку нравится его работа, то он, как правило, добивается высоких результатов.

Пеэтер – лидер нашей команды. Идея собрать небольшую, но эффективную команду, которая обладает, как опытом взаимного сотрудничества, так и способностью быстро адаптироваться к новым условиям и задачам, принадлежит именно ему. Быстрое воплощение идеи в жизнь – почерк Пеэтера и главный девиз наших услуг.

Пеэтер обладает великолепными организаторскими способностями!

Кристи является руководителем с разносторонним опытом, которая занимается многими требующими решения темами.

Она руководила разными по численности и по сфере деятельности командами, а также участвовала во многих интересных маркетинговых проектах. Кристи ценит командную работу и знает, что один в поле не воин, для достижения результата необходима хорошо функционирующая команда.

Кристи увлеченно находит требующие решения сферы деятельности, предлагает решения и проводит их в жизнь.

Является главным координатором Интерим-агентства, понимает персональные потребности вашего бизнеса.

Терье – разносторонний руководитель с международным опытом, участница многих новых инициатив. Великолепный организатор, действующий системно – как ценному члену команды, ей нравится все, что связано с людьми и с общением.
Проводит успешные проекты по целевому поиску и заполняет вакантные позиции.

Способна генерировать идеи в части маркетинга, продажи и коммуникации. Обладает опытом работы в финансовых и производственных предприятиях, в частном бизнесе и госсекторе – знает потребности и особенности функционирования различных предприятий.

Пробуждает в людях синергию и хорошие способности к сотрудничеству.

Хелле обладает опытом работы в крупных международных организациях, в частном предпринимательстве, общественном секторе, а также за пределами Эстонии. Она руководила продажами и обслуживанием в банковской сфере, занималась разработкой проектов в сфере персонала и обучения, обладает разносторонним опытом в части обучения.

Хелле ценит командную работу. Она способна привести людей за общий стол и вдохновить их на достижение общей цели. Для нее важно, чтобы начатое было доведено до конца вовремя и результативно.

Регита полна молодого задора и придает процессу продажи новый блеск.

Она — предприимчивый студент, изучающий маркетинг, которой нравится действовать и которая не побоится никакого задания. Регита найдет ответ на любой вопрос и решение для каждой проблемы. Она обладает быстрой способностью адаптироваться и большой трудоспособностью, ценит саморазвитие и постоянное действие.

Пирет мотивирует, запускает, творит и поддерживает синергию.

Пирет является стратегическим менеджером по персоналу с широким опытом подбора персонала в рамках различных культур труда. Пирет входила в состав организационного комитета первого председательства Эстонии в Совете ЕС, она мотивировала коллективы и поддерживала руководителей от Эстонии до Грузии и от Латвии до Китая.

Пирет мыслит масштабно, досконально и системно. Она всегда будет компетентным и надежным партнером для руководителя, который ценит тщательное внедрение изменений и отличную мотивацию коллектива.

Поддерживает мобильное руководство VVT советом и посильным вкладом.

По образованию инженер автоматики (ТТУ) и магистр по управлению бизнесом (ЭБК).

Имеет опыт управления предприятиями обслуживания (G4S, Центр EЭБК по обучению управлению, туристическое бюро WRIS и др.). Ищет внутреннюю логику и хорошую энергию во всем, за что берется.