Meie esmaklassiline tiim on edukalt värvanud tipp- ja keskastmejuhte ning tippspetsialiste kümnetesse mainekatesse ettevõtetesse. Teiste hulgas kuuluvad meie klientide hulka ettevõtted valdkondadest: pangandus, tootmine, jaekaubandus, infotehnoloogia, õigusteenused, puidusektor, start-upid, ehitus jpt.
Kliendid
MEIE TEENUSED
MOBIILNE JUHTIMINE
Mobiilne juhtimine on juhtimise tööriist, kus kliendile vajalike oskuste ja kogemustega kõrgelt kvalifitseeritud mobiilne juht väljastpoolt organisatsiooni tuleb ettevõtesse ning viib ellu kokkulepitud muudatused ja saavutab eesmärgid kindlaksmääratud ajaperioodi jooksul.SIHTOTSING
Sihtotsing (executive search; headhunting) on juhi ja tippspetsialisti põhjalik ja aktiivne otsinguprotsess. Protsessi tulemusena leiame valdkonna parimad tegijad, kelle oskused ja kogemused vastavad Sinu ettevõtte ametikoha nõudmistele.TÖÖ INTERIMINA
Mobiilne juht ehk vahejuht on kõrgelt kvalifitseeritud, töö- ja/või ettevõtluskogemusega professionaal, kes on teinud edukat karjääri ning kellel on soov pidevalt oma pädevust kasvatada ja edasi arendada. Mobiilsel juhil on valmisolek asuda tööle kliendi organisatsiooni lühikese etteteatamisajaga.VIIMASED POSTITUSED
Mobiilse juhtimise kasu, eelised, puudused – on see seda kõike väärt?
Soovid näha, millistesse kaugustesse sinu ettevõte liikuda võiks? Tahad panna oma organisatsiooni teistmoodi tööle? Vastus võib olla lihtne – leia enda meeskonda inimene, kes aktiveerib ettevõtet soodsatele olukordadele reageerima ja neid ära kasutama. Millega peaks aga siiski lisaks arvestama?
Pühadetervitus Interim Agentuurilt
Head praegused ja tulevased kliendid, kandidaadid ja koostööpartnerid! Soovime teile häid jõule ja edukat uut aastat 2020! Vaata pühadetervitust siit…
Uudne personaliteenus pakub juhtimisväljakutsetele lahendusi
“Kui ettevõtte juhid või omanikud peavad aru, millisel juhul on ettevõttel targem kasutada sihtotsingut ja millal mobiilset juhtimist, siis on hea meeles pidada, et mobiilne juhtimine on selgelt suunatud tähtajalise tegevusele, võtmetähtsusega asendusele või konkreetse muudatuse elluviimisele organisatsioonis,” selgitas VVT partner Eela Velström personaliuudistele.
