Uute teadmiste õppimine, praktiseerimine ja isiklik areng on töö oluline osa. Õnneks saab uusi teadmisi omandada mitmel moel.
- Uudsel viisil: kaasates oma organisatsiooni interim juhi või innustades oma töötajaid omandama kogemusi interim juhina. Saadud praktilisi kogemusi saad jagada organisatsiooni sees ja tõsta nii meeskonna kompetentsi.
- Traditsioonilisel viisil: õppides läbi praktiliste koolituste ja kaasates kõrgelt soovitatud esinejaid, kes oskavad teadmisi hästi edasi anda ja inimesi kaasata.
Mis on sinu organisatsiooni jaoks loogilisem tee?
VVT koolitajad ja lai interim võrgustik on Sulle abiks sobiva koolituse kokkupanemisel ja läbiviimisel.
Paneme koos kokku Sinu organisatsiooni eesmärkidele ja vajadustele vastava koolitussündmuse
“VVT koolitustiim viib Sinu organisatsiooni ja meeskonna uuele arengutasemele Sinu jaoks vajalikus valdkonnas.”
