VVT juhtimispõhimõte #38 - küsimine on au sees

Juhtimispõhimõte #38 – küsimine on au sees

Küsimine, vaidlemine ja oma arvamuse avaldamine on ettevõtte hingele vaat et kõige tähtsam. Vastasel juhul tekib kambavaim, mis mõjutab tehtavate otsuste kvaliteeti. Sellises meeskonnas ei suudeta kasutada erinevate isiksuste potentsiaali, mis omakorda pärsib soovi ettevõttesse maksimaalselt pühenduda.

Vaata kõiki meie juhtimispõhimõtteid VVT Youtube’i kanalilt või blogist.

Jaga mõtteid:
Peeter Tohver

Peeter Tohver

Peetri mõtetel on praktiline kogemus taga. Ta on juhtinud ettevõtteid ja meeskondi Eestis, Ida-Euroopas, Venemaal - nii pikaajaliselt kui eriülesannete lahendajaks kutsutuna. Märksõnadeks Tallinna Kaubamaja, Falck, G4S, Moskva linna transpordiamet, Talleks, jne. Töös karastunud kindlakäeline juht, inspireeriv liider. Loe põhjalikumalt