VVT Juhtimispõhimõte #45 liigne juhi kiitmine on risk ettevõttele.

Juhtimispõhimõte #45 – liigne juhi kiitmine on risk ettevõttele

Kiitmine on alguses hea, soe ja innustav, jätkudes aga pimestav, paksuks tegev ja sandistav. Juhi liigse kiitmisega tekkinud ebarealistlik enesehinnang levib kahjuks kui kulutuli organisatsiooni sisse. Tekib terve rida kunne, kel tegelikult krooni ei ole. Lõpuks ei tule enam ka tulemusi, millega kiidelda.

Vaata kõiki meie juhtimispõhimõtteid VVT Youtube’i kanalilt või blogist.

Jaga mõtteid:
Peeter Tohver

Peeter Tohver

Peetri mõtetel on praktiline kogemus taga. Ta on juhtinud ettevõtteid ja meeskondi Eestis, Ida-Euroopas, Venemaal - nii pikaajaliselt kui eriülesannete lahendajaks kutsutuna. Märksõnadeks Tallinna Kaubamaja, Falck, G4S, Moskva linna transpordiamet, Talleks, jne. Töös karastunud kindlakäeline juht, inspireeriv liider. Loe põhjalikumalt